4月15日,衡南县委人才工作领导小组会议召开,县委书记、县委人才工作领导小组组长胡果雄主持并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委、市委人才工作会议精神,深化人才体制机制改革,让所有优秀人才脱颖而出,做到人尽其才、才尽其用,为衡南高质量发展提供坚强有力人才保障。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述以及省委、市委人才工作会议精神,研究部署2021年人才工作,审议《衡南县医疗卫生单位优秀卫生技术人才引进实施办法》。
会议指出,要坚持提高站位,深刻把握人才工作时代使命。要树立强烈的人才意识,切实关心关爱人才,坚定不移实施人才强县战略,打造全域引才大环境,构建协同育才大格局,让衡南真正成为吸引人才的"磁场"、培育人才的"摇篮"、施展才华的"舞台",为衡南高质量发展提供坚强有力的人才保障。
会议强调,要坚持筑巢引凤,全力推动人才资源加速聚集。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。要深化人才体制机制改革,激发人才创新创造活力,努力破解人才工作瓶颈、堵点。要围绕高精尖缺,在"一主一特双总部"产业发展上引进人才;要围绕实用管用,培育一批具备创新富民本领的"土专家""田秀才";要围绕人才保障,厚植人才发展土壤,加大引进、培养、使用、管理、服务人才力度,切实做到人尽其才、才尽其用。
会议要求,要坚持党管人才,广泛凝聚人才工作强大合力。要全面加强党对人才工作的领导,充分利用党的思想优势、政治优势、组织优势,改进党管人才方式方法,不断提高人才工作科学化、规范化、制度化水平。要把人才引进作为"一把手"工程来抓,紧跟上级决策部署,学习借鉴成功经验,建立健全人才奖励机制,让所有优秀人才脱颖而出,为衡南人才事业发展提供坚强有力的组织保证。
县委常委、县委组织部部长、县委人才工作领导小组常务副组长刘国荣,县委常委、常务副县长、县委人才工作领导小组副组长雷建军出席会议。