衡南县人社局2025年政府信息公开工作

年度报告

（2026年1月15日）

编制说明：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）等文件要求，现编制衡南县人社局2025年度政府信息公开工作年度报告，并向社会公开公布。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

推进政府信息公开工作是我局贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国行政许可法》《湖南省行政程序规定》《湖南省政府服务规定》及《湖南省政府网站管理办法》等有关法律法规精神，建设“服务政府、责任政府、法治政府及效能政府”的一项重要工作。2025年，我局进一步健全政府信息公开工作机制，强化组织领导，规范运行管理，坚持以公开为常态，不公开为例外，持续推进政务公开透明，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（一）强化组织领导与机制建设。局领导班子高度重视政府信息公开工作，建立健全信息公开工作协调机制和责任体系，形成由各业务股室协同、专门人员落实的工作格局。严格执行信息发布审核制度，落实“三审”要求，确保公开信息准确、规范、及时。持续完善依申请公开办理流程，提升答复质量和效率。

（二）依申请公开情况。2025年我局未收到依申请公开申请件。

（三）深化主动公开内容与渠道。2025年，我局以门户网站和“衡南人社”微信公众号为主要平台，结合政务服务窗口、政策宣讲等方式，多渠道推进政府信息公开。全年通过局官方网站发布各类信息30条，通过微信公众号推送信息130条，内容涵盖政策文件、工作动态、通知公告、办事指南等重点领域。积极回应社会关切，通过县长信箱、局长信箱等渠道处理网民咨询36件。

（四）加强平台建设与运维保障。持续优化官方网站和政务新媒体功能布局，提升用户体验和获取便利度。强化日常监测与内容维护，确保栏目更新及时、信息准确、链接有效。推动线上线下融合公开，提升信息公开的覆盖面和可及性。

（五）聚焦重点领域公开。围绕人社中心工作，加大就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域信息公开力度，及时发布相关政策解读、执行情况和成果数据。全面落实行政执法公示制度，推动执法信息透明规范。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开工作稳步推进，取得一定成效，但对照新时代政务公开要求和公众期盼，仍存在一些不足：一是部分信息公开的时效性和完整性有待增强，政策发布与解读同步性需进一步提升；二是政策解读形式相对单一，贴近群众、易于理解的解读产品还不够丰富；三是公开平台互动功能和服务体验仍有优化空间，信息公开与政务服务的融合深度有待拓展。

下一步，我局将坚持问题导向，持续改进提升：一是进一步压实公开责任，健全信息发布时效管理机制，确保应公开尽公开、及时公开；二是创新政策解读方式，综合运用文字、图解、案例、问答等多种形式，增强解读亲和力与传播力；三是深化政务公开平台建设，优化栏目设置和搜索功能，提升信息公开的便捷性和实用性；四是推动公开与服务深度融合，依托数字政府建设，为群众和企业提供更加精准、透明、高效的人社政务服务。

六、其他需要报告的事项

2025年，我局未收取政府信息公开申请处理费。