5月18日，衡南县干部作风建设暨2022年度优化营商环境公开测评会议在县会议中心召开，安排部署全县干部作风建设工作，对23个乡镇（街道）及43个县直单位优化营商环境工作进行公开测评。县委书记胡果雄出席会议并讲话，他强调，全县各级各部门要坚持以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心和久久为功的韧劲，锚定目标、强化举措、狠抓落实，全力以赴强作风优环境，为加快建成"四区一花园"作出新的更大贡献。县委副书记胡琼峰主持会议，县政协主席秦正云出席。

胡果雄指出，要坚持提高站位，全面参与优化营商环境。深刻认识优化营商环境是抢抓发展机遇的关键之举，比干部担当、比干部作为、比干部服务，抓住输变电产业发展机遇，全力以赴打造"一主一特双总部"支柱产业；深刻认识优化营商环境是增强竞争优势的长久之计，让一流的营商环境成为衡南区域竞争和高质量发展的新标识，既让人才"近悦远来"，也让企业"近悦远来"；深刻认识优化营商环境是推动高质量发展的现实之需，聚焦做优营商环境、做精项目、做强产业链，不断强化产业集聚力、改革创新力、服务保障力。

胡果雄要求，要坚持改革创新，全力打造一流营商环境。要提升行政效能，持续深化"放管服"改革，大力推行"‘清’易通·‘码’上办"服务，为企业发展提供"母亲式"服务；要加强系统集成，广泛召开"企业恳谈会""工场恳谈会"，多途径、多形式、全方位开展援企惠企政策宣传解读，坚决杜绝把政策兑现变成审批权限；要激发市场活力，坚持放管结合，保护市场主体经营自主权、财产权和其他合法权益，全面落实企业"赋码"保护机制，推动从"严进宽管"向"宽进严管"转变；要强化要素供给，建立常态长效的政银企对接机制，多措并举清理闲置土地、盘活存量土地，加大对企业成为科技创新主体的扶持；要守牢原则底线，坚持"亲而有度、清而有为"，认真落实领导干部联系企业制度，切实做到"有求必应、无事不扰"。

胡果雄强调，要坚持优化作风，全面落实优化营商环境各项任务。要强化组织领导，加快形成党委统一领导、政府严负其责、社会各界广泛参与的优化营商环境工作格局；要强化协同配合，牢固树立全县"一盘棋"思想，建立营商环境联动工作机制和损害营商环境案件联动追责制度，及时协调解决工作推进中的困难和问题；要强化督导考核，积极发挥考核"指挥棒"作用，不定期开展明察暗访和常态化抽查检查，对破坏营商环境、损害企业群众利益的典型案件追责问责，切实让企业和群众看到变化、得到实惠。

会上，县委常委、县政府常务副县长、衡南产业开发区党工委书记旷诗秦作全县优化营商环境工作报告；县委常委、县委组织部部长、县委统战部部长段志强宣布2022年度优化营商环境综合考核结果。

陈云、谢辉、蔡志刚、欧阳石林及全体在家县级领导，县直相关单位主要负责人，各乡镇（街道）党政主要负责人，县纪委监委班子成员及县委巡察组组长，测评工作现场监督员，县部分党代表、人大代表、政协委员、优化营商环境监督员等参加会议。