近日，根据中央、省委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和要求，衡南县正式启动了对党政群机关、人民团体、事业单位存在的违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题的清理纠正工作。　　
    据悉，此次清理纠正范围主要是：单位违反规定，借用的工资等组织人事关系和编制不在本单位的试用期内的新录用公务员（包括选调生），以及借调时间长达1年以上的其他工作人员；违反《关于领导干部机要秘书选拔任用的意见》（中办发【2009】10号）规定配备秘书；违反《中共湖南省委组织部关于省委管理的干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》（湘组通【1999】27号）等规定事项的情况。
    清理纠正工作分四步走：首先是自查摸底，对全县各单位违规长期借调人员(含派出、接收)、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等情况进行全面自查和摸底清理，并在4月15日前将摸底情况报送组织部；其次是整改落实，5月30日前，各单位要按照摸底情况，对清查出的问题应立即予以纠正整改；对一时不能纠正整改到位的作出说明，并制定详细的整改实施方案，彻底清理和纠正本单位存在的相关问题；再次是检查评估，从6月1日起，由各责任部门对各单位自查整改情况分批进行抽查，将开展自查和抽查等情况全面进行总结评估，并将评估结果报市委群众路线教育实践活动办公室和市纪委；最后是建章立制，根据相关政策规定，对各单位存在的违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题，研究制订进一步规范的长效机制，防止类似违规情况再次发生。
    目前，该县已圆满完成第一阶段的自查摸底工作，现正在扎实推进第二阶段的整改落实。（邹德蓉 邓诗婕）